新春伊始萬象新，拼搏奮進正當時。2月20日上午，南陽產業(yè)投資集團在市委黨校舉行新員工入職培訓開班儀式，集團黨委書記、董事長余永海作動員講話并授課，市委黨校校務委員王培慶作開班致辭，市紀委監(jiān)委駐市管國有企業(yè)第二紀檢監(jiān)察組組長王旭作廉潔從業(yè)專題培訓。
余永海以《奮勇爭先 不負韶華 為產投集團和全市產業(yè)跨越發(fā)展貢獻力量》為題，以“集團從哪里來、走過了哪些路、要到哪里去”為綱，詳細介紹了集團組織架構、職能定位、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、精神風貌等內容，指明了集團中長期發(fā)展目標及2024年重點工作，號召全體新老職工砥礪奮進、再創(chuàng)佳績。他指出，五年來，產投集團披荊斬棘、艱苦奮斗，從低點出發(fā)、向頂峰沖刺，一步一個腳印、一年一個臺階，目前主要經營指標遙遙領先，發(fā)展形勢一片大好，贏得了口碑、凝聚了力量，這得益于大勢潮流的推動、市委市政府的厚愛、狠抓落實的拼勁、專業(yè)敬業(yè)的團隊和善作善成的氣質。
余永海強調，全體新入職員工，要做有理想、有抱負、有能力、有拼勁的合格產投人，在產投集團跨越發(fā)展和省域副中心城市建設中奮勇爭先、建功立業(yè)。一要講政治，不斷增強政治意識和大局意識，以高效執(zhí)行力推動各項工作扎實有效開展。二要講格局，事事處處以集團和全市產業(yè)的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，在推動發(fā)展中展現(xiàn)個人價值、實現(xiàn)自我提升。三要講紀律，嚴格遵守黨紀國法和集團各項規(guī)章制度，凝聚起上下同心、團結奮進的磅礴力量。四要講學習，從書本中學，從實踐中學，對標先進學，聯(lián)系實際學，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅實的知識儲備、能力儲備。五要講業(yè)績，從一開始就樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，以優(yōu)異的成績來展現(xiàn)價值、推動發(fā)展。六要講擔當，增強胸懷全局的協(xié)同意識、逆勢而為的應對意識、共渡難關的奮斗意識，忠誠履職，盡心盡責，用心做事，追求卓越。七要講奉獻，用團隊的辛苦指數(shù)，換來集團的經營指數(shù)，提高副中心城市的發(fā)展指數(shù)，增強人民群眾的幸福指數(shù)，展現(xiàn)產投人的國企擔當和社會擔當。
王培慶在致辭中說，學習是人生最美的修行，培訓是職工最好的福利，希望產投集團新入職員工，珍惜機遇、珍惜時間，認真學習、提升本領，在下一步工作中講團結、練專長、重實踐，盡快融入產投團隊，盡快適應崗位需要，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，在南陽建強省域副中心城市的征程中且乘春風大展宏圖。
王旭在對新員工提出三點期望，一是站位要高，切實增強政治自覺，時刻保持“趕考者”的清醒和堅定。二是紀法要明，切實增強思想自覺，嚴格按照程序、規(guī)則行使權力、履行職責，做到眼中有法、心中有畏。三是自律要嚴，切實增強行動自覺，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，為產投集團健康發(fā)展提供堅強的紀律保障。
開班儀式后，全體新職工將繼續(xù)在市委黨校參加為期兩天的封閉培訓，市委黨校教授和集團融資部、投資部、財務部、風控部將分別針對各自領域業(yè)務實際開展培訓，并同新職工互動交流，幫助新職工盡快了解工作、熟悉崗位，盡快融入團隊、融入角色。
集團副總經理楊明主持儀式，集團在家領導班子、機關中層、各子公司負責人以及68名新職工參加了儀式。
